A partir de outubro nove funcionários passarão a auxiliar na digitalização de processos do Tribunal de Justiça.
O Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR) celebrou contrato com a Universidade Livre para a Eficiência Humana (Unilehu), uma associação civil sem fins lucrativos que atua no desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência. Por meio do instrumento, haverá, a partir do dia 3 de outubro, a inclusão de 9 pessoas com deficiência auditiva e um intérprete de libras como colaboradores do Centro de Digitalização do TJPR, localizado na Sede Mauá do TJPR, em Curitiba.
Em anos anteriores o Tribunal de Justiça já realizou a inclusão de pessoas com deficiência por meio desse tipo de contratação. No Centro de Digitalização, o acordo celebrado representa uma ampliação do Projeto Abraçar para Incluir, implantado em 2014 pela supervisora da unidade, Daniela Ribas Rocha.
Até 10 de março de 2019, quando encerrou o último contrato, essa iniciativa de inclusão empregava em média 6 colaboradores da Unilehu. Na experiência anterior, os funcionários que não tinham deficiência auditiva foram capacitados em Linguagem Brasileira de Sinais (Libras), o que terá continuidade na nova contratação.
Essa é justamente uma das características mais importantes do projeto. Além da inclusão em uma atividade profissional, eles terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente que promove a integração entre todos os colaboradores, com a quebra da barreira da comunicação.
Atividade do Centro de Digitalização
O Centro de Digitalização realiza a virtualização de documentos, principalmente os recursos aos Tribunais Superiores. Eles são inseridos nos sistemas Projudi, e-STJ e PJe. Em média cada colaborador consegue digitalizar em torno de três mil páginas por dia. A produção dos funcionários com deficiência costuma ser superior à dos outros. A rapidez e a eficiência no desenvolvimento das atividades se deve ao alto grau de concentração desses colaboradores.
As atividades no Centro de Digitalização tiveram início em 2012, a partir de uma determinação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para criação do processo eletrônico. No início Daniela contava com apenas um estagiário e uma digitalizadora. Atualmente o Centro conta com a supervisora Daniela, uma assessora e 96 estagiários. Esse trabalho é realizado por pessoas com diferentes tipos de deficiência, além de jovens aprendizes de instituições de acolhimento.
Fonte: https://www.tjpr.jus.br/destaques/-/asset_publisher/1lKI/content/tjpr-contara-com-novos-colaboradores-com-deficiencia-auditiva/18319?inheritRedirect=false&redirect=https%3A%2F%2Fwww.tjpr.jus.br%2Fdestaques%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_1lKI%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D1
